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O que não colocar no seu currículo profissional

      
Fonte: Shutterstock
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O currículo profissional é a porta de entrada para o cargo desejado pelo candidato e, por isso, precisa de atenção especial. As principais informações são os seus dados pessoais, como nome completo, idade e endereço, experiências profissionais e competências extracurriculares, como cursos de idiomas ou específicos da área de atuação.

 

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Segundo alguns estudos, um currículo é analisado em seis segundos e, por isso, terá que ter cuidado nas suas escolhas para que esse tempo seja o suficiente para que o recrutador fique convencido a marcar uma entrevista. Algumas características podem potencializar o seu currículo, tal como outras podem ser o motivo para não ser selecionado para a vaga. Assim, veja como criar um bom currículo profissional :

 

1- Selecione as experiências profissionais relevantes 
Mesmo que já tenha trabalhado em muitos locais e funções ao longo da sua trajetória profissional, selecione para o seu currículo apenas os que poderão dar-lhe um elemento diferenciador para o cargo a que se está a candidatar. Desta forma conseguirá chamar a atenção do recrutador por algum trabalho que realizou.

 

2- Coloque contactos pessoais
Não coloque o telefone da empresa em que trabalha ou o e-mail da mesma no seu currículo. Sobretudo se estiver à procura de emprego, deve fornecer os seus dados pessoais e não estabelecer qualquer tipo de vínculo entre a empresa que poderá vir a contratá-lo e aquela em que trabalha no momento, caso esteja a trabalhar.

 

3- E-mails profissionais
O e-mail é um dos principais veículos de comunicação durante processos seletivos e, por isso, deve demonstrar a seriedade do candidato. Se o seu email atual não tiver uma apresentação profissional e conter alcunhas, trocadilhos, datas ou brincadeiras, faça outro, caso contrário não será levado a sério pelos gestores.

 

4- Não coloque o valor do salário pretendido
Um dos maiores erros é colocar o valor de salário pretendido no currículo. Aconteça o que acontecer, não o faça, até porque pode perder a oportunidade de ser chamado para uma vaga exatamente por esperar ganhar muito mais do que o que a empresa está disposta a oferecer. Espere o momento certo para informar a empresa da sua pretensão salarial.

 



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