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Os 5 piores erros numa entrevista de emprego

      
Stock.XCHNG/Divulgação
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Não adianta ter um curriculum formidável sem saber como se portar na hora em que falas com o RH ou com o teu futuro chefe. Se cometeres muitos erros na entrevista de trabalho, colocarás em risco a tua vaga. Mas não te preocupes, são deslizes fáceis de serem corrigidos.

 

Fica a conhecer os 5 piores erros em uma entrevista de emprego:

 

# Sim e não Há muitos candidatos que pecam porque têm medo de dizer não. Por exemplo, a pergunta: “tens disponibilidade para mudar de residência?”, aqueles que dizem “sim” de imediato podem levantar suspeitas. Por isso, sê honesto. Com certeza, durante a entrevista, aparecerão perguntas às quais terás que dizer “não”. Por isso, não te acanhes, diz não e justifica-te. O entrevistador valorizará a tua honestidade.

 

# Sou o melhor O que tens que fazer durante a entrevista é mostrar a tua marca pessoal e os valores que te diferenciam dos outros. Porém, não caias no erro de sobrevalorizar-te. Estás a mentir da mesma forma como aqueles que não têm experiência dizem que têm. Muitas vezes, quando perguntam sobre as qualidades dos entrevistados, eles oferecem uma lista interminável de virtudes. Entretanto, quando são perguntados os defeitos, afirmam: “sou perfeccionista”. O recomendável é que identifiques as tuas áreas de especialidade e fales sobre elas. Porém, dizer que és excelente e à prova de erros gerará no entrevistador uma expectativa demasiado grande que, provavelmente, não será verificada quando estiveres contratado.

 

# Arrogância Normalmente, as grandes empresas têm processos longos de seleção e, provavelmente, não será na primeira entrevista que falarás com o chefe ou diretor de Recursos Humanos. Portanto, não sejas arrogante com esta pessoa. Quem perderá com isto serás tu. O recrutador pensará que és arrogante e é provável que percas a vaga por um erro infantil.

 

# Salário Esta dica também tem muito a ver com a de cima. Há muita gente que, logo na primeira entrevista, já fala sobre salário. Isso faz com que sejas mal visto pelos recrutadores. É claro que algo importante que deve ser comentado, porém, não reduzas a entrevista a uma conversa comercial.

 

# O recrutador não é teu amigo Muitas vezes, se vais a uma entrevista em que o cargo oferecido é mais alto, não cometas o erro de tratar o recrutador como teu amigo ou como inferior a ti. Nunca desrespeites o entrevistador, isso é óbvio; mas algumas pessoas tendem a esquecer-se disso. Por isso, não fales com ele como se ele fosse um psicólogo. Lembra-te, estás lá para vender o teu trabalho. Sê profissional sempre.

 

 



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