Sunday :: 23 / 11 / 2014

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Noticia : Carreira

3 maneiras para desenvolveres os teus pontos fortes

Deves aproveitar os teus pontos fortes no teu percurso para o sucesso. Fica a conhecer 3 maneiras simples de desenvolver estas competências para que tornes numa pessoa melhor em qualquer área da vida


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Crédito: Ojo Fotos

Se tu não consegues fazer uma boa lista, tem em conta tudo aquilo que os teus chefes já te disseram no anteriormente

 

Encontrar os teus pontos fortes pode ser um grande problema. Mais difícil ainda é pensar em maneiras eficazes de os desenvolver. No entanto, ser-se capaz de o fazer é fundamental para que se alcance o sucesso em todas as áreas da vida. Seja na escola, nos relacionamentos ou mesmo na vida profissional, saber aproveitar os nossos pontos fortes vai fazer com que sejamos capazes de ir muito mais além. Fica a saber como o podes fazer com apenas 3 simples dicas:

 

» 8 bons hábitos no trabalho
» As 5 melhores maneiras para te tornares indispensável
» Como evitar fracassos

 

3 maneiras de desenvolver os teus pontos fortes: 1. Escreve-os
Se tu não consegues fazer uma boa lista, tem em conta tudo aquilo que os teus chefes já te disseram no anteriormente. Pergunta a outras pessoas quais são os teus melhores atributos. Se ainda assim não consegues ver quais são as tuas melhores competências, olha para os projetos mais estimulantes que já desenvolveste e visualiza os recursos internos a que recorreste para os concluir.

 

3 maneiras de desenvolver os teus pontos fortes: 2. Exagera
Mesmo que tenhas uma competência incrível para detectar e desenvolver talentos, ainda podes aumentar esses atributos. Mantém o foco em núcleos de talento e procura desenvolver um de cada vez. Podes fazê-lo através de blogs, workshops, conferências e seminários.

 

3 maneiras de desenvolver os teus pontos fortes: 3. Expande as tuas relações
Grande parte dos empregos possui uma mistura de tarefas que vai exigir de ti a capacidade de atuar em diferentes áreas. Embora isso dependa do teu talento pessoal, manter boas relações com as pessoas ajuda no intercâmbio de competências e de informações. Procura estabelecer bons diálogos com a tua equipa e os restantes colegas de trabalho, tenta aprender o que puderes com cada pessoa.

 

 






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