Friday :: 25 / 04 / 2014

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Noticia : Carreira

Os segredos para ser um bom chefe

Um bom chefe deve ensinar aos seus colaboradores com bons exemplos. Uma liderança positiva chega a reduzir os custos corporativos. Consulta os segredos para se ser um bom chefe


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Crédito: Ojo Fotos

Um bom chefe precisa de ser capaz de fazer o que pede aos seus colaboradores


Um bom chefe precisa de ser capaz de fazer o que pede aos seus colaboradores

 

Um mau relacionamento com o chefe resulta muitas vezes na saída do funcionário da empresa. Três em quatro pessoas apontam o chefe como sendo a parte mais stressante do seu trabalho, segundo a psicóloga Michelle McQuaid no seu livro What Good is Positive Business.

 

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De acordo com a especialista, os funcionários que não estão sujeitos a uma liderança positiva erram muito mais ao não se comprometerem com os objetivos da empresa. Vê aqui o que um bom líder de uma organização precisa de ter:

 

1. Alinhar os movimentos
Tenta observar a empresa como se fosse um jogo. Muitas vezes, os líderes vivem uma situação em que "saem disparados como se fossem uma bola de bilhar", ou seja, cada um para o seu lado, sem coesão e sem plano de trabalho.

 

2. Foco
Para que um líder tenha bons colaboradores a seu lado tem que ensinar a sua equipa a concentrar-se em tarefas mais produtivas. Um problema frequente é a falta de foco dos chefes.

 

3. Dar o exemplo
A melhor forma de ensinar é dar o exemplo. Um bom chefe tem que ser capaz de fazer o que pede aos seus colaboradores.

 

4. Cortar o mal pela raiz
Ter a capacidade de "podar" as más práticas, aquelas que não contribuem para os objetivos da empresa e não aumentam a produtividade.

 

 






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