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5 fatores que podem influenciar uma entrevista de emprego

      
Fonte: Shutterstock

Ao ser selecionado para uma entrevista de emprego, é importante perceber quais os fatores que podem influenciar na escolha de um candidato em detrimento de outro. Além da própria performance, alguns fatores externos podem ser os principais responsáveis pelo resultado – positivo ou negativo. A seguir, fique a conhecer quais podem ser eles para que os possa evitar:

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1 - Horário

Chegar demasiado adiantado ou atrasado para a entrevista de emprego não o vai beneficiar. No primeiro caso, pode demonstrar muita ansiedade, uma característica não muito apreciada pelos entrevistadores. No entanto, ao chegar depois do horário marcado, pode passar a ideia de descomprometimento e de que não é suficientemente organizado, nem pontual.


2 - Roupas

Deve ter especial atenção à escolha da roupa para a entrevista. Seja profissional, evitando usar qualquer peça de roupa que possa passar uma imagem indesejada. Investigue previamente qual o estilo da empresa para analisar se deve levar algo mais formal ou se pode investir num look um pouco mais despojado.


3 - Momento de se sentar

Tenha atenção a este pormenor! Sente-se apenas quando o gestor lhe pedir para o fazer, porque caso contrário pode causar uma má impressão. Além disso, mantenha uma boa postura.


4 - Linguagem corporal 

A sua linguagem corporal pode dizer muito sobre si, como por exemplo, se está nervoso ou não. Mantenha uma imagem firme para passar confiança e credibilidade, aumentando as suas hipóteses de ser contratado.


5 - Data da entrevista

Por mais que não consiga influenciar sobre esta variável, a data e o horário escolhidos podem influenciar no resultado final. Talvez aquele não fosse o melhor momento do entrevistador ou pelo contrário. O próprio humor dele pode ser determinante para a sua escolha ou não.

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