Notícias

Universitários do 1º ano desafiados para programa Lidl Summer Experience

      
Universitários do 1º ano desafiados para programa Lidl Summer Experience
Universitários do 1º ano desafiados para programa Lidl Summer Experience  |  Fonte: Lidl

Registe o seu CV grátis

Registe aqui

Lidl Portugal está à procura de estudantes do 1º ano da licenciatura para integrar o Programa Lidl Summer Experience, no âmbito da estratégia global de captação e retenção de talentos.
Trata-se de um importante acelerador de carreira que se destina a jovens universitários com espírito empreendedor e que pretendam tornar-se especialistas no retalho alimentar, numa perspetiva integrada e numa cultura empresarial onde cada colaborador é um possibilitador do sucesso da empresa.

Caso esteja, ou conheça alguém, interessado nesta oportunidade, candidate-se ou ajude-nos a divulgar esta informação. As candidaturas a este programa que tem início a 3 de julho já se encontram a decorrer até 31 de maio, podendo ser efetuadas em www.empregos.lidl.pt

O Lidl Summer Experience é um programa de estágios de Verão inovador e diferenciador, destinado a alunos do 1º ano da licenciatura que queiram ter uma experiência profissional nos meses de julho e agosto, durante os três anos da licenciatura. Este programa integra-se na estratégia global de captação e retenção de talentos da empresa, permitindo a entrada no mundo empresarial desde o início do percurso académico, proporcionando uma visão 360 graus do negócio e da empresa.

Dividido em 3 fases, uma por cada ano de curso, no primeiro Verão, os participantes do Lidl Summer Experience iniciam a sua experiência em duas das três áreas core da empresa – logística e vendas – e têm a oportunidade de trabalhar na Sede. Aqui vão contactar com áreas diretas do negócio, nomeadamente nas lojas e nos entrepostos. A área de compras, outro sector core no Lidl Portugal, integra a segunda etapa do Lidl Summer Experience que é complementada com outra área de especialização à escolha entre as áreas Financeira, Comunicação Corporativa, Recursos Humanos, Facility Management, IT, Marketing e Controlling. No último Verão os candidatos elegem a sua área de preferência. Logística, Vendas, Compras, Financeira, Comunicação Corporativa, Recursos Humanos, Facility Management, IT, Marketing e Controlling. É chegada a hora de aprofundar os conhecimentos adquiridos ao longo dos três anos.

Em 2016, três alunos “caloiros” integraram este programa no Lidl Portugal, e estarão de volta em julho deste ano para vestir a camisola e contribuir como “possibilitadores” de sucesso em 2 meses de novos desafios. 

E se está à procura de enriquecer o seu currículo com um estágio profissional remunerado, equacione também as oportunidades de bolsa Santander Totta divulgadas na rede Trabalhando. Registe-se e deixe-nos o seu currículo atualizado.

Quer saber mais?
Veja todas as notícias


Tags:

Aviso de cookies: Nós usamos cookies próprios e de terceiros para melhorar os nossos serviços , para análise estatística e para mostrar publicidade. Se você continuar a navegar considerar a aceitação de seu uso nos termos estabelecidos nos Política de Cookies.