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7 perguntas frequentes numa entrevista de emprego

      
7 perguntas frequentes numa entrevista de emprego
7 perguntas frequentes numa entrevista de emprego  |  Fonte: Universia

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Se ainda não foi à sua primeira entrevista de emprego saiba que algumas perguntas são transversais, e como tal, acabam sempre por ser colocadas, independentemente do cargo ou da empresa a que se esteja a candidatar.

Sabemos também que por mais experiência que tenha haverá sempre lugar a algum nervosismo. No entanto, prepare-se já para a próxima entrevista de emprego - que certamente terá muitas destas questões - e saiba o que responder:

  1. Pode começar por se apresentar? Fale-nos um pouco sobre siSendo esta a forma mais clássica de começar a entrevista, terá cerca de 2 ou 3 minutos para falar sobre as várias áreas da sua vida que sejam pertinentes para este emprego. Ninguém quer saber como foi a sua infância. Com esta pergunta o que se pretende é que seja sucinto e pertinente ao relacionar a vaga em questão com o seu percurso pessoal, académico e até mesmo profissional, caso já tenha alguma experiência.

  2. Quais são os seus pontos fortes?
    Ao responder a esta questão tenha em mente as qualificações e os requisitos necessários descritos na oferta de emprego. Aproveite ainda para adicionar outros pontos relevantes para este emprego e que o possam destacar dos restantes candidatos. Pode incluir experiências fora do país, por exemplo.

  3. Quais são as suas maiores fraquezas?
    Evite os clichés mas também não seja demasiado honesto! Dizer que nunca consegue chegar a horas não vai certamente garantir-lhe a oportunidade de empego. Dizer que não aceita muito bem ordens, também não. Pense em algo que não o comprometa, como por exemplo, "os meus amigos dizem que sou demasiado organizado". Tenha também atenção à refutação dos defeitos apresentados.

  4. Porque é que gostaria de trabalhar aqui?
    Mostre-lhes que soube fazer o trabalho de casa e que soube pesquisar a empresa e o cargo. Nunca, mas memso nunca se mostre desesperado por qualquer oportunidade de emprego ou mencione que se candidatou à vaga por causa do valor do salário.

  5. Porque é que deixou o seu último emprego?
    Se acabou por sair devido a problemas com o seu chefe ou com algum colega, resista à tentação de falar mal dessa, ou dessas pessoas, apenas irá demonstrar falta de profissionalismo. A melhor opção passa por explicar que procura uma oportunidade onde possa crescer e ter boas perspetivas de carreira, como a empresa à qual se está a candidatar.

  6. Fale-nos de um obstáculo que tenha surgido ao longo do seu percurso e de que forma o conseguiu superar
    Saber resolver problemas é uma qualidade importante em qualquer emprego. Apresente-lhes algo que demonstre que sabe lidar com a pressão do dia a dia e comunicar bem com os colegas.

  7. Quais são as suas expectativas salariais?
    Antes de ir à entrevista, informe-se sobre o valor médio de salário na sua área, com a sua experiência e com a sua idade. A partir daqui poderá apresentar-lhes um teto-salarial, um máximo a partir do qual está disposto a negociar.

E se está à procura de uma oportunidade de emprego, ou de enriquecer o seu currículo com um estágio profissional remunerado, consulte também as outras oportunidades divulgadas na rede Trabalhando. Registe-se e deixe-nos o seu currículo atualizado.

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