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NOS procura novos talentos recém licenciados para várias áreas

      
NOS procura novos talentos recém licenciados para várias áreas
NOS procura novos talentos recém licenciados para várias áreas  |  Fonte: NOS

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As candidaturas à 4ª edição do programa NOS Alfa, o programa de trainees da NOS, já abriram. 

O NOS Alfa surgiu em 2015 e dirige-se a jovens recém-graduados, com experiência profissional máxima de um ano e alinhados com a cultura de excelência e inovação da marca. Para além dos conhecimentos académicos, a empresa está à procura de pessoas motivadas e ousadas, que desejem fazer a diferença num mercado tão competitivo e dinâmico como o das telecomunicações e numa empresa visionária como a NOS. Entre 2015 e 2017, foram 90 os candidatos a integrar este programa da empresa líder em comunicações e entretenimento em Portugal. Leia também as vantagens de se fazer um estágio.

30 vagas disponíveis para diversas áreas, com prioridade para a Gestão, Economia e Engenharia

Neste programa de captação de talento jovem, a NOS disponibiliza este ano cerca de 30 vagas em diversas áreas, com prioridade para a Gestão, Economia e Engenharia.

Com início em outubro de 2018, através de um estágio remunerado de 12 meses, período durante o qual o trainee é acolhido em duas áreas diferentes da empresa (6 meses em cada), a NOS oferece uma oportunidade única de desenvolvimento profissional e pessoal baseada na flexibilidade de opções de carreira, na cultura singular da organização, na qualidade da integração e do acompanhamento e nos desafios e experiências proporcionadas.

Estágio remunerado de 12 meses com início em outubro de 2018

O processo de seleção inicia-se com uma fase de avaliação de perfil, à qual se seguem entrevistas com a equipa de Recursos Humanos e outras áreas de negócio da empresa.
Após a seleção, e no sentido de facilitar a sua integração na cultura da empresa, é promovida uma Semana de Acolhimento em que os recém integrados participam em ações de boas-vindas internas e team building, apresentações das áreas de negócio e momentos de interação com diversos colaboradores da empresa.

Oportunidade de participar no NOS Campus – a Universidade Corporativa da NOS

Ao longo dos 12 meses, os jovens têm ainda a possibilidade de participar em formações do NOS Campus – a Universidade Corporativa da NOS – aprofundando o seu talento e alargando conhecimentos. Outra das abordagens é o programa de Mentoring, que se traduz em momentos ao longo do ano em que os trainees têm a possibilidade de interagir com membros séniores da empresa (mentores) partilhando verdadeiros momentos inspiracionais.

Universitários finalistas convidados a passar um dia na empresa

Todos os anos a NOS desenvolve os Open Days NOS em que convida universitários finalistas a passarem um dia na empresa.

As candidatura já estão abertas e podem ser efetuadas aqui através do site da NOS.

Se está à procura de emprego registe-se também nos portais da rede Trabalhando.

E se tem algum tempo disponível e gostava de abraçar uma causa e enriquecer o seu currículo, também tem agora disponível o AJUDAMOS.PTClique e informe-se de que forma pode ajudar ou ser ajudado:



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