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A criatividade é uma capacidade inata ou pode treinar-se?

      
A criatividade é um dos ingredientes principais para alcançar o êxito profissional
A criatividade é um dos ingredientes principais para alcançar o êxito profissional
  • A criatividade é uma competência que pode ser treinada no dia-a-dia e não é apenas exclusiva dos génios.
  • Para ser criativo é importante ter a mente aberta e estar atualizado.
  • Anotar as ideias criativas, mesmo as que parecem sem sentido, é um método útil.

criatividade é um dos ingredientes principais para alcançar o êxito profissional. Define-se como a capacidade para criar novas ideias ou conceitos, bem como apresentar soluções inovadoras para os problemas.

Existe o pensamento generalizado de que a criatividade é uma capacidade inata nas pessoas. Ou se tem ou não se tem. Mas será realmente assim? De acordo com o meio criativo Fast Company a resposta é não. Depois de terem entrevistado algumas das personalidades mais criativas do mundo dos negócios, da comunicação e publicidade com a pergunta “A criatividade pode ser ensinada?” 73% respondeu com um contundente sim.

Para ser criativo basta estar aberto da novas experiências e atrever-se a pensar de maneira diferente. Entre os métodos que ajudam a manter ativa a criatividade está a autoaprendizagem, consideram 33% dos inquiridos, enquanto 27% considera a influência dos pais ou outros parentes.

Como treinar a criatividade?

A resposta é simples. Com trabalho, esforço e dedicação. Por exemplo se estudas design gráfico é importante que te tornes o teu próprio cliente e comeces desde logo a praticar em projetos. Estas é também uma forma de criar um book gráfico ou portfólio que possa ser um complemento ao CV. Nos primeiros trabalhos pode ser difícil ter criatividade, mas com o tempo ela começará a surgir com mais naturalidade.

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É importante assinalar que ninguém muda se não estiver disposto a fazê-lo. Portanto, é necessário envolver em todo o processo profissional a necessidade criar e inovar, de maneira a estimular a criatividade.

Conselhos para treinar a criatividade

1)    Aposta numa rotina de trabalho onde estabeleças objetivos a conseguir a cada dia, semana ou mês

2)    Não tenhas receio de te enganares. É com os erros que se aprende

3)    Observa e toca qualquer revista, catálogo, flyer ou livro. Esta ação reforça a criatividade, na medida em que de forma inconsciente para as pessoas que trabalham na área gráfica vão sendo armazenas no cérebro informações sobre cores, formas, composições e conceitos estéticos.

4)    Estar atualizado é fundamental navega na Internet, visita blogs e revistas digitais, consulta jornais, lê livros e visita exposições para ver novas criações e captar ideias.

5)    Se te surgir uma ideia aponta-a. Não importa que possa não fazer grande sentido, nunca se sabe se poderás desenvolva mais tarde ou se te servirá quando menos esperares.

6)    Tenta marcar o teu próprio estilo e diferenciar-te do que te rodeia.

Uma boa política de recursos humanos consiste em ajudar os empregados a exercitar a criatividade. Estimula-los a participar num plano de ação dinâmico e não encaixá-los num programa estático que produza sempre os mesmos resultados, apesar de estarem a cumprir os objetivos estabelecidos. Fazer sempre o mesmo esgota os trabalhadores e cria trabalhadores interessados unicamente em fazer as suas tarefas rotineiras no horário estabelecido.

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