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4 dicas para participar em entrevistas de emprego por telefone

      
Fonte: Shutterstock

Ao participar em processos seletivos, uma das fases decisivas é a em que o candidato será entrevistado. Além de ser a etapa que gera maior tensão, costuma ser aquela que faz com que os gestores escolham os profissionais que consideram ser mais capacitados para as vagas disponíveis. No entanto, algumas empresas preferem realizar esta fase através de entrevistas telefónicas ou criar uma fase intermédia antes das entrevistas presenciais. Veja os pontos a ter em atenção para garantir um bom desempenho em entrevistas deste tipo:

 

 

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1 – Seja precavido

Além de querer conhecê-lo melhor, o entrevistador pode interessar-se por confirmar as informações presentes no seu currículo. Por isso, deve ter uma cópia do mesmo em mãos enquanto conversa, por telefone, com o gestor. Assim, dificilmente dará informações que não condizem com o que está escrito no documento que enviou para a empresa.

 

2 – Escolha bem o local em que a ligação vai ser feita

Para conseguir demonstrar ao entrevistador todas as suas qualidades e motivos que fazem com que mereça a vaga, é importante que tenha um bom sinal de rede. Escolha um local que saiba à partida que o seu sinal funciona bem, impedindo que alguns problemas técnicos o impeçam de conseguir a vaga. Uma outra opção também é que realizar a ligação a partir de um aparelho fixo.

 

3 – Combine um horário

Tal como numa entrevista presencial, determine um horário com o entrevistador. Desta forma, evita que a pessoa lhe ligue num momento não oportuno, além de aumentar a sua preparação para a entrevista.

 

4 – Mantenha a calma

Por mais nervoso que esteja, fale de maneira clara e direta. É importante que consiga transmitir confiança à pessoa que está a fazer-lhe a entrevista, aumentando suas hipótese de conseguir a vaga.

 



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