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4 características valorizadas pelos recrutadores

      
Fonte: Shutterstock

Ao analisar os candidatos a uma vaga de emprego, os recrutadores procuram algumas características que consideram essenciais para os profissionais que vão ocupar aquele cargo com a vaga em aberto. No entanto, há algumas características mais gerais, que são procuradas independentemente da oportunidade que está a ser oferecida. A seguir, fique a saber quais são:

 

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1 – Trabalhar bem em equipa

Saber como lidar com os colegas de trabalho é essencial para alcançar um bom desempenho. Algumas tarefas serão impossíveis de ser realizadas de maneira isolada e, por isso, trabalhe a sua relação com os seus colegas. Além de facilitar o trabalho, as hipóteses do trabalho final vir a ser reconhecido aumentam consideravelmente.

 

2 – Seja responsável

A responsabilidade é uma característica essencial para conseguir uma boa colocação no mercado de trabalho. Por isso, faça por demonstrar que é uma pessoa responsável, que cumpre todas as obrigações pré-determinadas. Por mais erros que cometa, ao mostrar-se focado no seu trabalho, facilmente serão relevados.

 

3 – Mantenha a flexibilidade

Os imprevistos são frequentes em qualquer ambiente, mas dentro do profissional são constantes. Demonstre ser aquela pessoa que consegue adaptar-se bem a qualquer tipo de cenário. Desta forma, será mais fácil, tanto para si como para a equipa com a qual trabalha.

 

4 – Seja positivo

Muitas vezes encontrará obstáculos dentro do seu local de trabalho, mas mantenha-se otimista. Ao demonstrar que esta é uma das suas qualidades, maiores as hipóteses de ser contratado para a vaga a que está a concorrer. Deixe claro que, por mais complexa que seja a situação, conseguirá sempre encontrar uma forma de a resolver, sem desistir do problema.



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