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Lidl Portugal recruta para Programa International Trainee

      
Lidl Portugal recruta para Programa International Trainee
Lidl Portugal recruta para Programa International Trainee  |  Fonte: Lidl

Os interessados em ingressar neste programa de 18 meses, que tem início em outubro, devem submeter as suas candidaturas até 31 de março.

O Programa International Trainee é o programa de acolhimento de talentos do Lidl Portugal, integrado na estratégia global de Marca Empregadora que valoriza o desenvolvimento de carreiras e formação, a par da aposta nas condições de trabalho de cada colaborador.

Este programa procura Possibilitadores que queiram crescer profissionalmente e fazer a diferença de forma exemplar sob o mote “O impossível não é grande coisa, é apenas algo que ainda não foi feito”. Uma oportunidade de viver todos os dias, de forma dinâmica, desafiante, confiável e eficiente.

O programa destina-se a jovens que “vestem a camisola”, contribuindo como possibilitadores do sucesso da empresa, e divide-se em três etapas, estando estruturado para que os jovens talentos tenham contacto com várias áreas da empresa, numa perspetiva integrada: nos primeiros dois meses, os trainees tomam conhecimento da cultura organizacional nas lojas e entrepostos para, nos restantes meses, assumirem funções de gestão em contexto nacional e em contexto internacional, para consolidação dos conhecimentos adquiridos.

Os trainees que integrem o programa serão acompanhados por mentores, participam em ações de formação, de desenvolvimento pessoal e adquirem experiência, também em ambiente internacional, em departamentos como Marketing, Recursos Humanos, Vendas, Logísticas, Finanças ou Compras.

Na última edição o Programa International Trainee foi enriquecido com mais de 50 horas de mentoring e, no total das cinco edições, contabilizam-se cerca de 7500 horas de formação em alemão.

Com uma taxa de retenção de 100%, o Programa International Trainee possibilita aos participantes o contacto com lugares de destaque na organização, constituindo-se como um importante acelerador de carreira. Um ano após a participação no Programa, muitos destes jovens já se encontram a gerir uma equipa, auferindo uma remuneração acima da média.

As inscrições para esta 6ª edição do programa terminam a 31 de março. não havedo um número pré definido de vagas. Todos os candidatos com vontade genuína de aprender, pensamento crítico, responsabilidade e que se revejam na cultura da empresa têm potencialidade para integrar o Programa e perpetuar o sucesso do Lidl Portugal.

Se está à procura de emprego consulte também as oportunidades disponíveis nos portais da rede Trabalhando, como por exemplo o www.emprego.universia.pt. Deixe-nos o seu currículo atualizado e candidate-se às ofertas disponíveis para a sua área. 

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