Como responder à pergunta dos desafios numa entrevista
As questões sobre desafios profissionais costumam estar em cima da mesa. Para que não hesites numa entrevista de emprego é importante que tenhas a resposta preparada
- Existem perguntas simples nas entrevistas de emprego que podem apanhar o candidato desprevenido.
- “Qual foi o teu maior desafio profissional” é uma das questões armadilha para os candidatos.
- Prepara-te e ensaia a resposta, mas tenta parecer o mais natural possível no momento de responder.
Estás à procura de emprego? Então é importante que prepares a resposta a algumas das questões que os empregadores costumam fazer nas entrevistas de emprego. O recrutador vai tentar perceber se és a pessoa certa para o lugar, traçando o teu perfil profissional e descobrindo alguns dos teus traços de personalidade.
“Qual foi o maior desafio que já enfrentou na sua carreira profissional?” é uma das questões chave.
Esta pergunta surge muitas vezes porque permite perceber aspetos do candidato como a honestidade, criatividade e capacidade de liderança. Planear a resposta a este tópico pode ser uma forma de mostrares confiança e ganhar vantagem face a outros candidatos.
Segundo os autores do livro “How to Answer the 64 Toughest Interview Questions” esta questão pode ser muito simples, desde que a tenhas preparado com antecedência e não te vejas obrigado a improvisar no momento. A resposta vai variar de pessoa para pessoa, no entanto existem alguns tópicos que podem ajudar na organização da resposta.
Conta histórias recentes da tua experiência
Em primeiro lugar é importante referir um exemplo recente na história profissional. Se tens uma longa trajetória laboral, falar de um episódio que decorreu no início da tua carreira profissional não será vantajoso.
Se estás inserido há pouco tempo no mercado de trabalho não tem qualquer problema que relates um feito que esteja relacionado com a tua experiência académica, desportiva ou pessoal.
Por outro lado, deves assegurar-te que o exemplo serve para ilustrar um traço da personalidade ou uma competência que seja importante para o emprego que pretendes conquistar. Solução de problemas, liderança, persistência, qualidades de comunicação são aspetos que a tua história deve refletir.
Evita histórias dramáticas ou muito pessoais
Não te esqueças também de esclarecer o motivo pelo qual a situação que relatas foi um desafio para ti, mas evita os textos melodramáticas, demasiado pessoais ou muito extensos.
Em síntese, deves concentrar-te no modo como lidaste com a situação profissional de forma produtiva e, idealmente, deverás terminar a história com um final feliz, explicando como ajudaste a encontrar uma solução para um determinado problema.
A questão dos desafios permite perceber o teu autoconhecimento e muitos entrevistadores pretendem analisar a sua autenticidade. Por isso sê tu próprio no momento de responder.
- Fonte: Universia Portugal