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O que pode acrescentar ao currículo o voluntariado?

      
Ter feito voluntariado mostra que forte visão solidária e comprometida pelas causas às quais se une
Ter feito voluntariado mostra que forte visão solidária e comprometida pelas causas às quais se une
  • O voluntariado vai convertê-lo num profissional mais forte e completo.
  • Seja uma pessoa sem medo do risco e com a capacidade de enfrentar novos desafios.
  • Aprender a trabalhar em equipa, lutando por uma causa e objetivos comuns pode acrescentar muito a quem somos.

O voluntariado é uma opção cada vez mais escolhida pelos jovens no nosso país para sair para o estrangeiro, aprender uma nova cultura e mostrar solidariedade para com os problemas das diferentes sociedades. Além disso, ser voluntário traz muitos benefícios para o seuperfil profissional. Quer conhecer todos eles? 

Perfil profissional de um voluntário

Para o departamento de RH de uma empresa, organizar uma entrevista com um candidato que tenha sido voluntário oferece-lhe, quase automaticamente, informações e traços importantes, tanto pessoais como profissionais do candidato.

1- É uma pessoa com uma forte visão solidária e comprometida pelas causas às quais se une.

2- É um candidato maduro, com experiência organizacional, habilidades sociais e participativas no trabalho em equipa e comunicação.

3- Pessoa com versatilidade suficiente para encarar mudanças ou situações complicadas.

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Habilidades fornecidas pelo voluntariado

1- Saber como se estrutura e funciona uma organização

Uma experiência em voluntariado contribui para o conhecimento de como o trabalho numa organização funciona e se desenvolve. Vai entender em primeira mão os diferentes papéis de cada trabalhador, a estrutura dos departamentos e a divisão de tarefas. A saber trabalhar em equipa e ter objetivos comuns que são aplicados e muito valorizados no campo das empresas.

2- Conquistar aptidões e conhecimentos técnicos

Durante o trabalho voluntário, aprenderá a lidar com diferentes ferramentas e metodologias de trabalho. Mas acima de tudo aprenderá a trabalhar com um sorriso e crescerá como pessoa e como profissional. Por outro lado, também terá uma ótima oportunidade de criar futuros contatos profissionais, sem mencionar os muitos amigos que levará desta experiência. Também ganhará capacidades de resolução de conflitos e organização, a colaborar em equipa e, finalmente, dependendo do trabalho voluntário que escolher, aprenderá coisas únicas e irrepetíveis.

3- Experiência em outras áreas diferentes ao seu ambiente

Sair da zona de conforto prova não ter medo de enfrentar novos desafios e também de gerir melhor as situações de risco. Além disso, uma experiência em voluntariado fará com que conheça novas realidades muito diferentes das suas e lhe proporcionará a capacidade de reflexão, análise e decisão, valores muito importantes para o desenvolvimento da sua vida profissional.

4- Ser uma pessoa comunicativa, sensível e social

Um profissional formado com uma atitude colaborativa é fundamental para qualquer empresa, mas, além disso, para alcançar o sucesso na carreira profissional é essencial ter habilidades sociais, sim, saber apresentar as suas idéias, transmiti-las à sua equipa ou clientes, e o que é mais importante, ter um certo poder de convicção. Por outro lado, com a experiência de voluntariado no seu currículo, mostrará que é uma pessoa sensível e que se preocupa com causas sociais e/ou ambientais.

5- Adquirir responsabilidades e aprender a gerir situações

Aprender a gerir o tempo e as atividades que quer realizar é essencial para ser um profissional de sucesso. O voluntariado o ensinará a adquirir maior responsabilidade e profissionalismo em tudo o que se envolver. Terá mais recursos para enfrentar qualquer conflito de trabalho e poderá mediar melhor com qualquer situação.

Como incluir o voluntariado no seu currículo

1- Os objetivos do voluntariado

É diferente ser voluntário de causas ecológicas, aquele que está envolvido em causas humanitárias, tão pouco é igual fazê-lo em Portugal como sair para o estrangeiro, por isso deve deixar muito claro os objetivos e a natureza do voluntariado realizado.

Inclua as informações de forma breve, como uma ficha técnica.

2- As funções realizadas

É importante que explique claramente em que consistia a atividade de voluntário e também quais eram as suas tarefas concretas. Também é importante que especifique as capacidades que cada uma delas lhe ofereceu, por exemplo, a atitude de liderança ou a facilidade de colaborar em equipa.

Para colocá-lo no seu currículo, recomendamos que crie uma lista com diferentes roteiros.

O que não mencionar?

1- Não mencionar o voluntariado durante a sua entrevista de emprego

Exceto se o entrevistador faz uma alusão ao mesmo. Lembre-se de que não é estritamente uma experiência de trabalho e existem opiniões diferentes em relação a esse tipo de atividade não remunerada.

2- Não incluir referências políticas ou religiosas

Lembre-se de que as questões ideológicas podem criar discrepâncias, portanto, não faça alusão a esse tipo de questões, porque poderiam jogar contra e inclusive não serem muito compatíveis com a filosofia da corporação.

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