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Dicas para desenvolver o teu próprio talento e lançares-te com êxito no mercado laboral

      
O talento é uma vantagem competitiva real no mercado de trabalho
O talento é uma vantagem competitiva real no mercado de trabalho
  • Aprende a alcançar o talento que as organizações precisam e procuram nos dias de hoje.
  • Entende os fatores sociais e económicos que fizeram do talento uma prioridade estratégica para as empresas.
  • Se a motivação impulsiona a realização da atividade, o conhecimento permite melhorá-la.

Chegou o momento em que a vantagem competitiva real vem da capacidade das empresas em atrair talentos e conseguir motivar o empenho nos seus profissionais. Por isso, desenvolver as capacidades e procurar saber o que nos motiva é um passo importante na descoberta dos nossos próprios talentos.

Motivação

O talento exige paixão, isto é, que a atividade que fazemos realmente nos motive. No início, quando somos pequenos, a motivação pode ser externa, quando os pais insistem para que os seus filhos façam um determinado desporto ou escolham um passatempo.

No entanto, não importa quanto reconhecimento externo tenham, se as crianças não gostarem, acabam por parar o ténis ou as aulas de piano. Da mesma forma, tudo o que foi dito pode ser transferido para o mundo do trabalho. Richard Branson, criador do império da Virgin, diz que o seu principal lema é "Venha, vai ser divertido!”.

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Saber como

Para podermos aperfeiçoar as nossas habilidades, precisamos ter um conhecimento que nos permita alcançá-lo. A biografia de Thomas Edison relata como devorava todos os livros de física da livraria onde trabalhava. Essas leituras deram-lhe a formação suficiente (já que ele não tinha estudos universitários) para patentear, entre outras invenções, a lâmpada incandescente.

Constância

Finalmente, o talento é materializado em ações. Precisamos de tempo, esforço e muita repetição para criar novos hábitos. Como um dos melhores jogadores da história da NBA, Larry Bird, admiravelmente resumiu: "É engraçado, quanto mais treinamos, mais sorte temos."

Recursos

Necessitamos de recursos em tempo e meios para nos podermos formar. As intenções são sempre boas, mas se não tivermos possibilidades de consegui-lo, será difícil alcançarmos resultados extraordinários. Em qualquer caso foi revelado algo crucial para o desenvolvimento de capacidades: se quisermos desenvolver talento precisamos investir recursos nele. E isso, é claro, é aplicável tanto a empresas quanto a pessoas quando se trata de melhorar alguma habilidade.

Receitas

A primeira chave para saber o que temos de talento é pensar sobre o que nos entusiasma. Reflita sobre se o que quer alcançar é algo que realmente o apaixona.

Para melhorar em alguma coisa, é aconselhável passar algum tempo a estudá-la, praticar ou manter contato com pessoas que já sabem como fazê-lo. Aproxime-se dos melhores para conseguir o que deseja alcançar.

Repetição, repetição e repetição. Não há talento sem hábitos, não há talento sem esforço. Portanto, mais uma vez, marque um plano de ação para que, pelo menos, semanalmente seja forçado a repeti-lo.

Fórmula

Desenvolvimento de talento: Motivação + saber como + constância + recursos.

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