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O trabalho remoto é um bom compromisso?

      
Com o teletrabalho comunicar pela Internet ou por telefone pode ajudar a poupar tempo
Com o teletrabalho comunicar pela Internet ou por telefone pode ajudar a poupar tempo
  • Com as novas tecnologias da informação, o teletrabalho ganha cada vez mais espaço, transformando as tradicionais relações laborais.
  • O teletrabalho é fruto do desenvolvimento das tecnologias da informação e telecomunicação nas relações de trabalho modernas.
  • O Home Office ou teletrabalho é uma prática que se tem difundindo tanto entre as empresas, como entre profissionais.

O que é trabalho remoto, quais as suas vantagens e benefícios e o que pode mudar para melhorar na sua vida laboral? A especialista Cynthia Johnson explicou no portal entrepreneur.com várias razões pelas quais defende o teletrabalho.

1- Economizar tempo e dinheiro em passes e gasolina.

Ao implementar o teletrabalho, os funcionários vão economizar dinheiro com gasolina ou transportes públicos, reduzindo os custos que podem ser gastos para atingir as suas metas pessoais, também podem reduzir as valiosas horas gastas em viagens e trânsito, para que possam aproveitar mais este tempo.

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2- Os funcionários são mais produtivos.

Um estudo realizado pela Universidade de Stanford mostrou que os funcionários que trabalham em casa são 13% mais produtivos e têm 50% menos desgaste laboral.

3- É muito fácil e pode contar com ferramentas TIC.

Graças às TIC, trabalhar em casa não é um problema, porque cada pessoa tem as ferramentas necessárias e a Internet permite um acesso fácil aos dados e à comunicação.

6- Não perder tempo com reuniões desnecessárias.

Comunicar pela Internet ou por telefone pode ajudar a poupar tempo, já que se fala sobre questões específicas e chega-se a conclusões e soluções mais rapidamente, além de economizar tempo e dinheiro em viagens.

7- Pode-se ter a melhor equipa e os melhores funcionários.

As empresas podem contratar os melhores, independentemente dos lugares do mundo em que se encontrem.

8- Existem muitas alternativas para gerir os seus negócios à distância.

Atualmente, existem muitos sistemas e ferramentas de gestão de produtos, que facilitam a gestão da equipa humana remotamente.

9- Conhecimento sobre outros mercados.

Ter trabalhadores em todo o mundo fará com que os funcionários conheçam e partilhem com a empresa as tendências de cada lugar em que estão inseridos. Assim, poderá aprender o melhor que cada cidade ou país tem a oferecer e aperfeiçoar os serviços da empresa.

12- Pode-se teletrabalhar apenas alguns dias por semana.

Se não for conveniente para a empresa que os funcionários estejam ausentes do escritório no total dos seus dias úteis, pode-se criar uma estratégia de teletrabalho vários dias por semana ou mês, com os dias para estar no escritório a serem usados para questões concretas, criando-se horários mais produtivos de acordo com as necessidades.

13- Os funcionários pedirão menos dias livres por doença.

Além de poderem trabalhar a partir de casa e ao seu próprio ritmo, poderão cuidar melhor de si e não transmitirão nenhuma doença aos seus colegas.

14- Os chefes também podem trabalhar à distância

Se os funcionários desfrutam do conforto do teletrabalho e de todos os benefícios partilhados nesta lista, os chefes e proprietários de negócios também poderão fazê-lo, assim o nível de stress será drasticamente reduzido.



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