Notícias

O que diz a cor das suas roupas sobre si numa entrevista de emprego?

      
O tipo de emprego que aspiramos e a própria empresa será um fator determinante na escolha de roupas e cores
O tipo de emprego que aspiramos e a própria empresa será um fator determinante na escolha de roupas e cores
  • A psicologia da cor oferece uma visão geral sobre os sentimentos e sensações que cada cor inspira.
  • O tipo de roupa e o tom serão muito importantes na primeira impressão que fazemos.
  • As cores que usamos podem ser o ponto de partida para o sucesso numa entrevista de emprego.

O debate geralmente gira em torno do estilo e das peças específicas, mas estes não são os únicos elementos que devemos valorizar: a cor também conta.

Obviamente, o tipo de emprego que aspiramos e a própria empresa será um fator determinante na escolha de roupas e cores. Por exemplo, para aceder a uma posição no setor bancário, será essencial vestir de fatos para os homens e até para as mulheres, ao passo que este estilo penalizaria qualquer pessoa que desejasse ter acesso a um emprego como criativo numa agência de publicidade.

A importância da entrevista de emprego

A regra básica que devemos seguir é: não inove demais. Em caso de dúvida, é melhor apostar num traje clássico e discreto. No final, o importante é que a entrevista e os pensamentos subsequentes do entrevistador se concentrem no seu currículo e nas suas habilidades, e não na sua forma de se vestir.

Conselhos gerais para se vestir na entrevista de emprego

Na hora de escolher uma cor de roupa, a primeira coisa que devemos saber é que cada cor transmite uma série de emoções ou sensações. É o que é conhecido como psicologia das cores e é algo que pode ser aplicado a qualquer área da nossa vida. Mas antes de se lançar ao que cada cor diz sobre si e o que faz o entrevistador sentir, veja estes conselhos gerais para escolher o tom das nossas roupas.

  • Cores sólidas versus roupas com padrões: o mais importante é que o entrevistador não nos lembre pela nossa roupa e se foque nas nossas habilidades. Cores sólidas ajudam, o azul marinho, cinza escuro ou preto são cores que não distraem o entrevistador, algo que impressões e padrões, como riscas no terno, podem fazer.
  • Cores neutras versus cores vivas: cores neutras como as já mencionadas são preferíveis a cores vivas ou muito brilhantes. Mais uma vez, trata-se de não distrair a atenção do entrevistador e oferecer uma imagem mais sóbria. As cores claras são uma boa opção para não destacar e, acima de tudo, não parecem autoritárias demais, algo em que se fixam quando procuram pessoas para posições relacionadas à área de serviços ou atendimento ao cliente.
  • Conheça o ambiente de trabalho: sempre que possível tente conhecer antecipadamente o ambiente do escritório e os seus arredores. Esta é sem dúvida a melhor maneira para a cor e o estilo da sua roupa se adequar à empresa.

Está à procura de emprego?

Descubra na Universia

O que cada cor diz sobre si

  • Marrom: uma cor neutra que evoca sensações de calma e tranquilidade. Sólido e neutro, ideal para qualquer tipo de entrevista.
  • Azul: particularmente o azul marinho, é outra cor neutra adequada para entrevistas. Transmite calma e confiança. Por outro lado, os azuis mais escuros são sinônimos de autoridade e confiança.
  • Cinza: outra cor neutra que evoca sofisticação e neutralidade. É o tom ideal para um terno ou vestido, porque também transmite certo poder.
  • Preto: uma cor muito popular que evoca poder e autoridade. É o tom ideal para ambientes conservadores, como um escritório de advogados. No entanto, também pode ser demasiado sério para um escritório mais informal.
  • Vermelho: brilhante e poderoso. O vermelho transmite paixão e energia. Pode ser incluído através de algum complemento, mas se for muito chamativo, pode nos fazer parecer muito emotivos.
  • Branco: fresco e limpo, o branco é uma ótima cor para camisas e blusas. Esta cor transmite simplicidade e veracidade, enquanto adiciona alguma luz.


Tags:

Aviso de cookies: Nós usamos cookies próprios e de terceiros para melhorar os nossos serviços , para análise estatística e para mostrar publicidade. Se você continuar a navegar considerar a aceitação de seu uso nos termos estabelecidos nos Política de Cookies.