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Noticia : Carreira

Como ganar la confianza del jefe

12/02/2013

Una de las tareas de cualquier profesional es hacer la vida del jefe más fácil. Todos los superiores tienen metas para cumplir. Ve como puedes ganar la confianza de tu jefe



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Crédito: Ojo Fotos

Tener iniciativa hace toda la diferencia

 

Tener iniciativa, alinear los objetivos profesionales con las metas de la empresa y proponer soluciones ante los problemas son algunas formas de que ganes la confianza de tu jefe.

 

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Al Coleman, autor del libro Secrets to Success: The Definitive Career Development Guide que sea New and First Generation Professionals, apunta otras formas de que ganemos la confianza del jefe. Se queda a conocer:

 

1. Hace tu trabajo, y lo hace bien hecho
Parece obvio, pero mucha gente no trabaja como debería. Trabajar de forma eficiente, coherente y profesional te permite ganar la confianza de tu jefe.

 

2. Conoce tu jefe
La comunicación es esencial para que construyas una fuerte relación con tu jefe. Debes percibir cual es el canal de comunicación preferido por tu jefe: teléfono, e-mail o personalmente. Debes aún intentar percibir como debes hacer los puntos de situación y la cantidad de detalles que te son pedidos por su jefe.

 

3. Apoia las metas profesionales de tu jefe
Una de las tareas de cualquier profesional es hacer la vida del jefe más fácil. Cualquier supervisor tiene metas a entregar. Descubre cuáles son las metas de tu superior y ve como podes lo ayudas.

 

4. Sé leal
Surgirse algún inconveniente, aborda tu jefe con una conversación franca. Juntos, encontrarán alternativas y soluciones. No transmitas los problemas de tu jefe la otras personas de la empresa. La falta de confianza puede acabar con tu relación con tu jefe.

 

5. Hace de la prioridad de tu jefe tu prioridad
Tu trabajo gira en torno a las prioridades establecidas por tu jefe. Muda de inmediato tus planes para que incluyas las exigencias de tu jefe. La comunicación constante es fundamental para asegurar que los objetivos y prioridades están en sintonía.

 

6. Tiene iniciativa
Tener iniciativa hace toda la diferencia. Te ofrece voluntariamente para asumir nuevos proyectos de forma la que no encares como una sobrecarga para ti.

 

7. Busca soluciones para los problemas
Tu jefe no tiene que solucionar todo. Tus sugerencias o ideas para solucionar ciertos problemas serán de mucha utilidad para tu superior. Nadie le gusta una persona que sólo reclama y no contribuye.

 

8. Muestra interés por las actividades preferidas de su jefe
Es bueno mantener una conversación sobre puntos en común, como la lectura de un libro o aún una actividad deportiva.

 

 






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