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O que deve ponderar no momento de aceitar um emprego

      
Fonte: Shutterstock
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O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e, por isso, muitos profissionais optam por aceitar empregos que não estão necessariamente ligados à sua área de atuação de interesse. A decisão de aceitar ou não um emprego depende de diversos fatores, como a situação financeira, as pretensões profissionais, a idade e o desânimo causado pela espera do cargo ideal.

 

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Embora não esteja completamente satisfeito com a oportunidade de emprego que conseguiu, muitas vezes é preferível aceitá-la do que ficar à espera de algo melhor, que pode demorar muito tempo a acontecer. Quando tiver que definir se vai aceitar ou não determinado cargo, tenha em conta alguns tópicos importantes. Veja quais são eles:

 

1- Tempo
Deve analisar quanto tempo pode esperar pela oportunidade ideal de emprego. Caso esteja numa má situação financeira, seja rápido a procurar oportunidades. No entanto, se esse não for esse o caso, poderá ser um pouco mais seletivo na escolha da vaga.

 

2- Função
Faça considerações sobre a importância do seu cargo no mercado. Com o passar dos anos, diversas profissões tornam-se obsoletas, principalmente por causa dos avanços tecnológicos. Por isso, repense a sua escolha profissional se perceber que o próprio mercado não requer mais de pessoas do seu ramo.

 

3- Idade
Mesmo que a idade avançada traga uma ótima bagagem e experiências profissionais, algumas áreas preferem pessoas mais jovens, consideradas mais flexíveis e fáceis de lidar. Se perceber que este é o seu caso, opte por aceitar um cargo que considere abaixo das suas expectativas, pelo menos para estar empregado. 

 

4- Motivação
Perceba o seu nível de motivação em relação às tarefas que realiza no dia a dia. Para ter sucesso e manter o bem estar profissional deve ser constantemente desafiado e sentir prazer pelas conquistas que faz.

 

5- Pensar a longo prazo
Em muitos casos, é vantajoso aceitar um emprego que não está completamente dentro das suas expectativas, mas que pode fornecer a possibilidade de novas oportunidades profissionais a longo prazo.

 

6- Competição da empresa no mercado
Quando procura uma nova oportunidade, é essencial que tenha em conta a competitividade no mercado da empresa que procura ingressar. Se se caracterizar pela estagnação e pouca competitividade vale a pena procurar novas oportunidades e não aceitar o emprego.

 

 


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