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Mentir sobre a idade no currículo é aceitável?

      
Fonte: Shutterstock
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Muitas pessoas sentem-se inseguras ao colocar as suas idades no currículo. Embora o motivo possa ser não demonstrar que está a trabalhar há alguns anos, alguns jovens têm demonstrado alguma preocupação perante este assunto. Temendo parecer não ter experiência profissional suficiente para agradar o recrutador, alguns jovens mentem sobre a sua data de nascimento. Contudo, se contratados, será que vão ter problemas?

 

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Pensando nisso, a Universia Portugal reuniu algumas dicas para que possa omitir a sua idade no currículo e não prejudicar a oportunidade de continuar no processo de seleção por isso, seja por ser mais experiente ou apenas pela sua juventude. De seguida fique a saber como: 

 

1 – Não coloque experiências profissionais muito antigas

Há 15 anos, provavelmente realizava atividades no trabalho que hoje já não são assim tão relevantes devido à inclusão das tecnologias no mundo empresarial. Por isso, não inclua experiências profissionais muito antigas, afinal a única hipótese de elas despertarem o interesse dos recrutadores é se foi o precursor em alguma área.

 

2 – Omita o ano da sua licenciatura

Esta dica vale tanto para profissionais recém-licenciados como para aqueles que já integraram o mercado de trabalho há algum tempo. O ano de conclusão do curso pouco importa, já que o que define sua capacidade é o diploma, o curso e, em alguns casos, a instituição na qual estudou. Por isso, não indique o ano de conclusão da licenciatura no currículo. Desta forma evita ser dispensado imediatamente seja pela sua falta de experiência ou pela sua idade.

 

3 – Destaque as suas experiências mais significativas

Inclua no seu CV um tópico chamado “realizações”, no qual pontua até 5 conquistas significativas da sua carreira. Se não tem experiências profissionais, por que não falar sobre um intercâmbio ou algum projeto que realizou e tem muito orgulho? Mesmo sem mencionar a sua idade chamará a atenção do seu possível chefe de modo a aumentar as oportunidades de ser chamado para uma entrevista.

 

 


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