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5 situações em que deve recusar um emprego

      
Fonte: Shutterstock
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Durante a procura pelo emprego ideal é muito importante que os candidatos analisem a função que vão exercer caso sejam selecionados. Devem ainda ponderar os benefícios oferecidos e se acreditam que se enquadram no perfil solicitado para a função. Mesmo que precise muito de uma nova oportunidade, principalmente por questões financeiras, ao ser selecionado para uma vaga precisa analisar alguns pontos para que não se arrependa posteriormente.

 

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Se está à procura de um novo emprego, veja algumas situações que devem servir de alerta para não aceitar a proposta oferecida pela empresa:

 

 

1- Está com problemas no agendamento da entrevista

Como os imprevistos podem acontecer a qualquer um, a empresa pode desmarcar a sua entrevista em cima da hora, por isso não deve preocupar-se com isso. No entanto, se isso acontecer muitas vezes consecutivas, desconfie. As empresas sérias prezam pela organização e, por isso, não teriam tantos problemas em realizar uma entrevista de emprego. Ao não aceitar este tipo de situação estará a prevenir-se de problemas futuros, caso fosse aprovado no processo seletivo.

 

2- Não consegue obter as respostas que procura

Conseguir a vaga é um interesse partilhado, por si, que precisa do emprego, e pela empresa, que necessita de um novo funcionário. Por isso, tem todo o direito de fazer perguntas referentes às suas futuras funções, salário e rotina de trabalho. Se não conseguir obter essas respostas, desconfie e repense se aquela vaga é mesmo a ideal para si.

 

3- Terá que entrar imediatamente

Quando está desempregado, este não é um problema. No entanto, se ainda estiver vinculado a outra empresa, não conseguirá iniciar assim tão rapidamente na nova empresa, por questões burocráticas. As vezes é melhor não aceitar a vaga, já que sabe à partida que não vai conseguir sair de imediato do atual cargo.

 

4- Sente que o entrevistador o quer convencer de que o seu perfil é o ideal

Se durante a entrevista o recrutador estiver muito preocupado em frisar de que forma é que você se vai encontrar profissionalmente nesse cargo, então deve ficar alerta. É normal que contem as vantagens da vaga, mas a entrevista não basear-se nisso e sim na análise das suas competências. Talvez possa evitar problemas futuros se disser “não” à empresa em questão.

 

5- A empresa procura sempre profissionais para a mesma vaga

Quando percebe que o processo seletivo para o qual está a participar está constantemente aberto, fique atento. Se as pessoas que ocuparam a vaga passam a vida a sair, quer por serem demitida, quer por escolha própria, provavelmente o problema envolve muito mais do que as capacidades profissionais dos funcionários. Nesse caso, é interessante repensar se vale a pena investir na vaga.

 


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