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Tire todas as suas dúvidas sobre estágios

      
Fonte: Shutterstock

Fazer um estágio durante o período universitário é uma experiência muito importante durante a formação do estudante, principalmente para que tenha noções sobre o mercado em que será inserido ao terminar a faculdade. Como muitos alunos ainda têm dúvidas sobre o assunto, a Universia Portugal conversou com o Doutor Hélder Lopo, docente da Licenciatura em Psicologia da Faculdade de Psicologia, Educação e Desporto da Universidade Lusófona do Porto (ULP), para clarificar os potenciais interessados. Leia a entrevista e pondere se é, ou não, benéfico fazer um estágio:

 

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Qual a importância de se fazer um estágio durante o período universitário?


Os estágios constituem uma oportunidade de aproximação entre o ensino proporcionado pela universidade e os contextos reais de trabalho. Possibilita, muitas das vezes, uma primeira experiência de trabalho, ajudando a que os estudantes contactem com as diferentes culturas organizacionais, proporcionando o início do desenvolvimento de um conjunto de competências fundamentais para uma futura integração nas organizações.

 

Quais os pré-requisitos básicos para ter um bom desempenho no estágio?


Conhecimento, capacidade adaptativa e espírito inovador.

 

Que características do estagiário contribuem para que ele seja contratado pela empresa em que realiza o estágio?


Para além das competências adquiridas ao longo da formação, as organizações privilegiam a disponibilidade dos futuros colaboradores para desenvolverem novas competências. Esta atitude vai ao encontro da transversalidade de competências tão necessária para a eficácia organizacional e, também, à polivalência funcional tão promovida nas nossas organizações.

 

Que dicas pode indicar a um estagiário para que ele consiga efetivamente criar um bom networking através do estágio? 

 

Competências comunicacionais e de trabalho em equipa.

 

Quais são os direitos que todos os estagiários têm?


Ao desenvolvimento das suas competências, proporcionando-lhes o conhecimento de práticas de trabalho facilitadoras de uma futura integração em contextos reais de trabalho.

 

Tendo em conta a competitividade do mercado de trabalho, como é que um candidato deve agir para se destacar numa entrevista de estágio? 

 

Demonstrar conhecimento da organização acolhedora, domínio de competências técnicas, sendo de realçar uma postura reveladora de uma motivação para ajudar a organização a atingir os seus objectivos. Iniciativa e espírito empreendedor, ajudarão a potenciar, de igual modo, a sua candidatura.

 

Algumas empresas só contratam funcionários que já tenham tido experiências prévias em estágios. Porquê?


Os estágios, ao proporcionarem um contacto com a realidade do mercado de trabalho, são facilitadores de uma integração mais rápida e eficaz em futuras organizações, aspeto tão valorizado pelas nossas empresas.

 


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