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Erros que se cometem na hora de procurar emprego

      
mark normand
mark normand
1. Pensar que tudo depende do Curriculum e da carta de apresentação

Este é um pensamento muito comum. Ter um bom curriculum é importante, mas não é suficiente porque a etapa principal é a entrevista. O teu futuro empregador quer conhecer-te, saber quem és, e isso não é possível apenas com a tua formação e historial de trabalho.
 
Como evitar cair neste erro? A nossa presença, a forma como falamos, escrevemos e nos relacionamos com as outras pessoas devem reflectir o nosso estilo pessoal. É muito fácil, basta seres apenas tu próprio.
 
2. Ter a internet como a única fonte de informação

A comodidade, velocidade e alcance da Internet são impressionantes. O problema é quando deixamos de lado as fontes tradicionais de informação.
 
Por que é que elas são tão importantes? Porque a grande maioria das vagas não estão publicadas na internet. Quando nos restringimos apenas à internet encontramos uma maior competitividade, menos benefícios, e tanto os salários como as bonificações também são menores.

3. Acreditar que a tua rede de contactos te vai dar resultados imediatos

Nada é tão fácil como parece. Deves enviar e-mails, fazer chamadas adicionais, etc. Alguns desses conhecimentos vão dar frutos, outros talvez não. O importante é que saibas que a rede de contactos é uma questão a médio-longo prazo.


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