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8 dicas para usar o humor no ambiente de trabalho

      
Na posição de chefe
Na posição de chefe  |  Fonte: Universia

 

Todos gostamos de bom-humor, porém, a verdade é que nem sempre o humor é bom. Existe uma hora certa para usá-lo. Na posição de chefe, é fácil fazer com que as pessoas riam - o título de líder garante isso. No entanto, é importante que os gestores saibam diferenciar um riso de complacência de um sorriso verdadeiro. Bom-humor pode aproximar as pessoas. Mas a falta de noção com o que se diz pode ser terrível para a imagem de um chefe.

 

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Quando a leviandade é usada para atenuar a tensão ou aproximar as pessoas, ela é apreciada. Mas, se for usada para humilhar ou intimidar, o teu chefe está a confundir humor com arrogância. Winston Churchill disse: "humor é coisa séria." Ele estava correto. Lá por algo ser engraçado para ti, não quer dizer que seja para os outros.

 

Quando um chefe se rir dele mesmo, mostra que é confiante e humilde e por isso não tem problemas em fazer piadas sobre a sua pessoa. O gestor inteligente é aquele que usa o humor para ensinar.

 

Fica a conhecer 8 dicas para usar o humor no ambiente de trabalho:

 

1- Não confundas ser um chefe com ser um comediante. Lembra-te de que trabalhas para gerir pessoas, não para as fazer rir.

 

2- Toma cuidado com o tipo de humor que usas. Não sejas racista, sexista, homofóbico; nem em contexto de brincadeira.

 

3- Usa o humor para pôr as pessoas para cima. Não te rias delas, ri-te com elas.

 

4- Não exageres. Se perceberes que estás a forçar as piadas, sê mais sério.

 

5- Usa o teu sentido de humor para fazer com que as pessoas se sintam mais confortáveis no ambiente de trabalho. Não digas piadas que criem situações embaraçosas.

 

6- As piadas só devem ser utilizadas com o intuito de fazer as pessoas divertirem-se.

 

7- Não uses o humor para destacar alguém mas, sim, para aclimatizar o ambiente

 

8- Sarcasmo não é desculpa para diminuir ninguém. Desculpares-te com "eu estava a brincar" não vai mudar o sentimento do outro que sofreu com a piada.

 

 


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