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Como te tornares num verdadeiro líder

      
Crédito: Ojo Fotos
Crédito: Ojo Fotos

 

Ter um cargo de chefia é diferente de ser um líder. Podes ser nomeado chefe, mas nunca chegar a ser um verdadeiro líder, o que te poderá dificultar a tarefa e prejudicar o desenvolvimento da tua carreira. Por isso, antes de assumires um cargo de chefia é fundamental que aprendas a agir como um verdadeiro líder. Qualquer pessoa pode ser um líder nato, mesmo aqueles que ocupam cargos mais baixos na hierarquia da empresa. Fica a conhecer 6 maneiras simples de te tornares num verdadeiro líder

 

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1. Partilha as tuas opiniões

Os verdadeiros líderes não ficam indecisos quando chega a hora de tomar uma decisão e sabem como agir nas mais variadas situações. Os verdadeiros líderes partilham as suas opiniões, mesmo que causem alguma controvérsia, mas o que os diferencia das restantes pessoas é que eles sabem qual é a melhor forma de dizer aquilo em que acreditam, ou o que pensam. Os verdadeiros líderes contextualizam o que dizem, apoiam as suas afirmações em estatísticas que justificam o seu ponto de vista.

 

 

2. Prevê o futuro

Antes de mais deves pensar e planear antecipadamente. Como será daqui a dez anos? Que rumo podes dar à tua carreira? E à tua vida pessoal? Como te vês ou queres ver daqui a algum tempo. Que cargo gostarias de ocupar? Todas estas variáveis vão orientar o teu percurso. Mas deves ir mais longe também. Pensa no mercado de trabalho, nos teus colegas e superiores e até mesmo na empresa onde estás. Analisa as tuas perspetivas de diversos ângulos e evita surpresas.

 

 

3. Influencia pensamentos

Sê uma pessoa ponderada ao dizer o que queres. Não és dono da razão nem tens resposta para todos os problemas do mundo, e por isso não podes falar sobre todos os assuntos. Sê alguém consciente, seleciona os assuntos sobre os quais pretendes falar. Influenciar pensamentos é mais do que partilhar opiniões. Tens que convencer, falar com clareza e segurança e para isso é fundamental que domines o tema do teu discurso. Só assim conseguirás que as outras pessoas vejam as coisas sob o teu ponto de vista.

 

 

4. Define uma filosofia

Para seres um líder é fundamental que acredites em alguma coisa. Se ages sem qualquer justificação ou fundamento, em pouco tempo as pessoas acabam por deixar de te levar a sério. Tens que ser coerente nos teus pensamentos, no teu discurso e nas tuas ações. Só assim as pessoas verão em ti alguém em quem podem confiar.

 

 

5. Sê polémico

Não é que devas ter sempre opiniões controversas, mas deves expor a tua opinião e posicionar-te de modo a defendê-la, mesmo que todos discordem de ti. Também não deves ser sempre do contra, só porque sim. Analisa bem todas as variáveis antes de escolher um ponto de vista, o teu, mas mostra também alguma flexibilidade. Se acabares por perceber que afinal estás errado, pede desculpa e e dá a mão à palmatória.

 

 

6. Analisa todos os pontos de vista

Para decidires de que lado estás deves, antes de mais, tentar compreender o ponto de vista de todos os lados envolvidos. Por isso, antes de assumir os problemas de um, ou outro lado, verifica qual deles te parece mais razoável.

 

 


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