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Perceba de que forma é que o seu trabalho está ligado aos seus valores

      
Fonte: Shutterstock
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Há trabalhos e ações que não podemos desenvolver bem uma vez que de certa forma violam as nossas crenças e valores, por exemplo: ter que promover e vender um produto que uma empresa está a comercializar sabendo à partida que as características divulgadas são falsas. Numa situação destas, nem todos somos capazes de trabalhar de forma espontânea e natural.

 

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Quando uma pessoa não se senteà vontade com as tarefas que realiza, na maioria das vezes acaba por se sentir insatisfeita, frustrada e até mesmo angustiada no ambiente de trabalho.

 

Tal vez seja por isso que aquele emprego que você tanto queria não lhe trouxe a realização profissional esperada. Neste caso é importante que tire um tempo para pensar e esclarecer quais são os trabalhosideias para si, e aqueles que se recusaria terminantemente a fazer. Comece por listarpontos importantes tais como:

 

 

O que é que eu valorizo num trabalho?

Faça uma lista de valores, não importa o tamanho da lista, e crie uma definição para os cincos primeiros valores citados.

 

 

Depois de definidos:

Escreva porque razão é que você acredita nesses valores e de que forma é que eles poderiam beneficiar a sua carreira.

 

 

Que público beneficia dos seus valores?

Defina aqui, todas as pessoas que são beneficiadas com os seus valores no âmbito laboral.

 

 

Quais são os problemas que você pode e quer resolver? O que é que você quer resolver?

Defina a partir dos seus valores, o que é que você quer resolver, consertar ou criar no ambiente de trabalho.

 

 

Que pensamentos, sentimentos, circunstâncias ou convicções é que o movem?

Repense todos os pontos que o fazem acreditar que estaria satisfeito em agir dessa maneira. Agora que você tem esta informação analise a sua atual situação laboral e tente responder às seguintes perguntas: 

 

 

Atualmente consegue agir de acordo com os seus valores e crenças?

Reflita se as suas atividades permitem que consiga agir de maneira espontânea e natural.

 

 

Através do seu trabalho consegue chegar ao público que gostaria? Está a resolver problemas ou situações em que gostaria de estar envolvido?

Lembre-se do público citado anteriormente com o qual gostaria de trabalhar e reflita se esse público está a fazer parte das suas atividades profissionais.

 

 

Sente-se satisfeito com as atividades desenvolvidas?

Seja sincero e analise o seu grau de satisfação no seu emprego atual. Se as últimas respostas não coincidem com as primeiras, está na hora de começar a procurar asua vocação. Lembre-seque muitas das suas horas são investidas no trabalho, e por isso não devem ser encaradas como um fardo. Faça aquilo que gosta e sinta-se bem. 

 


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