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3 razões pelas quais o seu currículo não será selecionado

      
Fonte: Shutterstock
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Ter um currículo sem erros ortográficos, com uma boa pontuação e palavras-chave, é fundamental para que a empresa possa avaliar as suas competências e conhecimentos, no entanto, existem outros pontos no seu currículo que vão além dos aspetos citados.

 

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» Como escrever os objetivos num currículo

 

Fique a conhecer outros erros comuns que podem fazer com que o seu currículo não seja selecionado:

 

1. Investigue as necessidades da empresa

Um currículo deve ser personalizado para cada empresa. Esta tarefa pode levar algum tempo, mas é importante que a empresa veja que o seu currículo se adequa diretamente ao perfil que procuram. Antes de enviar o seu currículo para uma determinada empresa, pesquise um pouco sobre os seus valores, história e origem. Adapte o seu currículo a essas informações.

 

2. O resumo é antiquado

Não faça resumos gerais, encontrados em páginas de internet. O seu currículo deve ser aplicado à sua experiência e deve ser totalmente individual. Tente convencer a empresa através do seu resumo que é capaz de realizar todas as atividades previstas para a vaga.

 

3. O seu currículo não é sobre si

O seu currículo não deve ser apresentado como uma fonte de informações sobre si. Deve conter os seus pontos fortes como empregado, além dos seus estudos e conhecimentos sobre as funções a desempenhar. Para alguns cargos pode ser interessante que a empresa tenha conhecimento que morou fora do país, mas lembre-se que o currículo não é um diário, por isso, não coloque informações que não beneficiem o cargo oferecido, ou seja, que não estejam relacionadas com a vaga. Não se esqueça de colocar sempre informações relevantes para o cargo, por exemplo: Grau de estudo, cursos de especializações, experiências anteriores e cargos, entre outros.

 


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