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Consulte 4 erros que podem fazer com que perca o emprego

      
Fonte: Shutterstock
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Algumas empresas colocam cláusulas nos contratos de trabalho com regras que devem ser seguidas pelos funcionários. Estas empresas esperam que a conduta dos funcionários seja baseada nesses pressupostos. No entanto, alguns funcionários podem inconscientemente fazer coisas inapropriadas ao ambiente de trabalho e que poderão custar-lhes o emprego.

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De seguida fique a conhecer 4 erros que podem fazer com que perca o emprego:

 

Usar uma pendrive pessoal

Pode parecer algo simples e inocente, mas pode causar-lhe vários problemas. Usar a sua própria pendrive, pode ser um problema, uma vez que pode estar infetada com algum vírus que poderá inclusive corromper os arquivos do computador da empresa, e pior, poderá danificar algum documento importante de algum cliente.

 

Chatear e partilhar informações através das redes sociais

Sempre que conversa ou partilha informações através das redes sociais, coloca em risco a sua reputação como bom funcionário. Estas atitudes poderão ser interpretadas como não estando a trabalhar e estando a administrar mal o seu tempo dentro da empresa.

 

Descarregar vídeos e músicas

Descarregar vídeos, músicas ou por exemplo aplicações, pode ser uma tarefa simples e rápida. No entanto não deve ser feito no ambiente de trabalho uma vez que muitas empresas têm acesso aos conteúdos de todos os computadores administrados ao longo do dia e podem interpretar os seus downloads como tempo livre durante o expediente. Além disso, muitas vezes os downloads são feitos a partir de uma página não confiável e podem trazer sérios riscos para o computador da empresa através de vírus que danificam os ficheiros.

 

Usar o telemóvel

Pode variar de empresa para empresa, no entanto, se a empresa permite o uso de telemóveis, evite passar horas ao telefone. O telemóvel deve ser usado em casos de emergência e apenas para recados rápidos, lembre-se que por mais flexível que seja a empresa, o uso do telemóvel deve ser usado moderadamente.

 


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