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Universia desafia finalistas universitários a participarem em projeto de recrutamento inovador

      
Foto: Universia
Foto: Universia

Desta forma, o Universia irá romper com os processos de seleção tradicionais e recrutar os melhores talentos universitários em Portugal. O perfil dos candidatos será de áreas relacionadas com a gestão empresarial, desde comunicação, marketing, gestão, economia, recursos humanos, matemática, psicologia, às várias engenharias.


O evento está agendado para o próximo dia 24 de março de 2015, nas instalações da Câmara de Comércio em Lisboa. Os potenciais finalistas podem candidatar-se em Jumpingtalent.


Esta iniciativa, que conta com o apoio da Câmara do Comércio e da RFM como media partner, pretende impulsionar o emprego universitário, oferecendo aos jovens selecionados o acesso direto aos programas de estágio e de primeiro emprego das empresas participantes no Jumping Talent.


Saliente-se que na I edição do Jumping Talent, que teve lugar a 28 de maio de 2014, 80% dos finalistas foram contactados pelas empresas participantes após o evento. Destes, um terço consegui emprego numa das empresas participantes, sendo que do total dos participantes, 80% estão já empregados.


Em termos de experiência, os finalistas consideraram o evento uma oportunidade única de networking, que permitiu, entre outros aspetos, mostrar competências que tipicamente, não têm oportunidade de demonstrar em processos de recrutamento tradicionais.


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