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Veja o que pensar antes de participar num processo seletivo

      
Fonte: Shutterstock
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Devido à competitividade do mercado de trabalho, as entrevistas de emprego costumam amedrontar os candidatos talvez por serem a principal fase eliminatória. No entanto, se estiver bem preparado e souber os motivos pelos quais se está a candidatar e sonha com a vaga, as hipóteses de a conseguir serão bem maiores.

 

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Acha que está suficientemente bem preparado para conseguir um bom resultado nos processos seletivos? Veja algumas questões que deve ter em conta e ponderar antes de ser entrevistado:

 

1 – Há possibilidade de estabilidade profissional na empresa?

Defina qual é o seu objetivo com este trabalho, isto é, pergunte-se se quer construir uma carreira ali ou se é apenas um emprego temporário. É importante ter isto em mente quando fizer a sua entrevista para que possa analisar se de facto as suas expectativas profissionais serão atendidas naquela empresa.

 

2 – O salário que receberei será suficiente para manter o meu estilo de vida?

Pensar na remuneração, embora não seja a questão mais essencial em termo de carreira, é recomendável, afinal tem gastos mensais com alimentação, saúde e educação que não podem ser cortados. Caso a descrição da vaga seja perfeita para o seu perfil, mas o salário não dê conta das suas necessidades, talvez deva considerar conseguir um segundo emprego ou cortar com alguns gastos supérfluos.

 

3 – Até que ponto acredito na importância da função que vou exercer?

Encontrar uma motivação e acreditar na missão da empresa são requisitos para que seja feliz em relação ao seu emprego. Para ter a certeza da sua posição quanto à instituição a que está a candidatar-se deve fazer uma pesquisa. Além de impressionar o entrevistador, terá a certeza que vai concordar com as atividades que vai desempenhar. will impress your potential employers.

 

4 – O que conseguirei extrair de proveitoso desta experiência?

Tal como no que se refere à remuneração, deve considerar aspetos como ajudas de deslocação e seguro de saúde quando for conversar com o seu empregador, afinal estas facilidades contam bastante no final do mês. No entanto, não deixe de pensar nas experiências benéficas e aprendizagens que este emprego lhe pode trazer.

 

5 – Teria o que contar quando sair da empresa?

A resposta a esta pergunta é decisiva, já que se se sentir envergonhado ao contar aos seus amigos e familiares o que faz profissionalmente, ou onde trabalha, pode indicar que não quer de facto executar aquela função. Ainda que insista, apesar do seu “não”, será preciso encontrar alguma fonte de motivação para que possa ter algo a motivá-lo todos os dias para ir trabalhar.

 


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