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4 perguntas comuns em entrevistas de emprego

      
Fonte: Shutterstock

As entrevistas de emprego são uma das partes dos processos seletivos que costumam amedrontar os candidatos. No entanto, algumas perguntas são recorrentes e pode preparar-se para responder da melhor forma possível com a devida antecedência. A seguir, fique a conhecer 4 delas:

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1 - Quais os motivos para ser o candidato escolhido?
Nesse momento, é importante que consiga destacar as suas principais características e que acredita que possam ter alguma ligação com a empresa para qual se está a candidatar. Foque-se em mostrar que tem o perfil que procuram e, por isso, é a melhor opção para a empresa.


2 - Quais as suas projeções para o futuro?

A maior parte dos técnicos de recrutamento tem por objetivo entender um pouco mais sobre as ambições da pessoa que procuram contratar. É interessante deixar claro que planeia construir uma carreira na empresa, mesmo que pretenda trabalhar no local por um período curto de tempo. Perceberá que grande parte dos gestores tende a escolher pessoas que mostram interesse em crescer dentro da empresa.


3 - Qual o seu maior defeito?

Grande parte dos candidatos responde a esta questão com clichês, como ser ansioso ou perfeccionista. Por mais que acredite que este é um dos seus defeitos, pense em outros que não sejam tão citados pelos outros candidatos. Pense na sua performance em empregos anteriores e procure encontrar algo que precise de melhorar, mas que não o prejudique durante a entrevista de emprego.


4 - Alguma pergunta?

Nesse momento, o entrevistador está a dar-lhe espaço para que fale e, por isso, é importante que faça perguntas inteligentes, que possam de alguma forma fazer com que se destaque em relação a outros candidatos. Demonstre interesse em conhecer mais informações sobre a empresa e as atividades que vai exercer, caso seja o funcionário contratado.

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