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5 estratégias para pedir um aumento de salário

      
Antes de pedir um aumento, é importante observar o mercado e perceber a remuneração média. de um profissional da sua área
Antes de pedir um aumento, é importante observar o mercado e perceber a remuneração média. de um profissional da sua área
    • Antes de pedir um aumento salarial compare o valor que recebe com a média do mercado
    • Espere que o gestor sugira a primeira proposta porque desta forma não está a estabelecer nenhum limite máximo
    • É importante que não se foque apenas no valor salarial, mas também nos benefícios adicionais

Pedir um aumento salarial pode ser considerado um dos momentos mais desafiadores na carreira profissional. No entanto, o funcionário não deve fazer da questão um tabu e evitar o assunto, mas reunir bons argumentos e convencer o gestor de que merece ter uma melhor remuneração pelo seu trabalho.

A seguir, confira algumas dicas para pedir um aumento e comece a colocar as estratégias em prática:

1. Faça uma pesquisa do mercado

Antes de pedir um aumento, é importante observar o mercado e entender qual a remuneração média de um profissional na mesma área e cargo. Compare a quantia com o seu salário atual e utilize o valor como referência durante a negociação.

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2. Espere que o gestor faça a proposta

Se começar a conversa a pedir um determinado valor, essa será a quantia máxima da negociação. Por isso, espere que o gestor sugira a primeira proposta e, se necessário, faça uma contraproposta. Desta forma, não coloca um limite na negociação e pode até conseguir um aumento superior ao que estava à espera.

3. Considere os benefícios

É importante que não se foque apenas no valor salarial, mas também nos benefícios adicionais oferecidos pelo empregador, como os subsídios de alimentação, transporte, seguros de saúde, bónus, entre outros. Mesmo que não consiga chegar ao valor salarial desejado, tente negociar uma melhoria desses benefícios.

4. Observe a situação da empresa

Antes de tomar a decisão de pedir um aumento, deve observar a situação financeira da empresa. Se os negócios não estiverem a correr bem, é melhor esperar por um momento mais oportuno.

5. Reúna bons argumentos

Antes de pedir ao chefe um aumento de salário, analise a sua situação na empresa, quanto tempo tem de colaboração e quais os melhores argumentos a utilizar para ter sucesso no seu pedido. Enumere as suas melhores características e mostre que o seu trabalho é importante para o bom andamento dos negócios.

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