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5 maneiras de usar a positividade para gerir conflitos

      
Existem várias maneiras de usar a positividade para gerir conflitos
Existem várias maneiras de usar a positividade para gerir conflitos
    • Em vez de fazer julgamentos precipitados a respeito das outras pessoas procure ter um pensamento positivo.
    • Em qualquer área da vida é importante ter capacidade de resolução de conflitos.
    • Manter o foco nas soluções e não nos problemas é o segredo para o sucesso nas relações.

Em qualquer área da sua vida, saber relacionar-se com as outras pessoas requer uma capacidade mínima para a resolução de conflitos. É normal experienciar alguns desentendimentos ao longo da vida mas, a menos que não saiba como lidar com eles, este tipo de comportamento não deve estragar as suas relações.

Manter o foco nas soluções não é uma tarefa difícil e o sucesso pode ser alcançado facilmente, basta apenas algum positivismo. Se sofre com os conflitos presentes na sua vida e pretende resolvê-los, conheça 5 maneiras simples de o fazer mantendo uma atitude positiva.

1. Não leve para o lado pessoal

Quando um conflito se estabelece, não o leve para o lado pessoal. Tente perceber que os desentendimentos fazem parte de qualquer relação.

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2. Use frases inspiradoras

Use afirmações positivas, como frases inspiradoras, para ajudá-lo a manter os pensamentos otimistas em relação à resolução do conflito.

3. Não faça julgamentos

Em vez de fazer julgamentos precipitados a respeito das outras pessoas procure ter um pensamento positivo sobre elas. Isto vai ajudá-lo a manter as emoções negativas fora da equação.

4. Encontre as causas do conflito

Procure as causas do conflito e, em vez de tentar culpar as outras partes, mantenha o foco no que pode ser feito para resolver a situação. Observar as razões que geraram o problema é mais útil do que encontrar culpados.  

5. Respeite opiniões

Pense nas outras partes envolvidas como os seus semelhantes. Respeite as opiniões alheias e, mesmo que não concorde totalmente com elas, procure trazê-las para a criação de uma solução positiva.

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