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Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

      
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos  |  Fonte: istock

O profissional de Gestão de Recursos Humanos irá construir pontes entre as várias hierarquias de colaboradores presentes numa empresa. Terá como objetivo alinhar os interesses e metas de cada um destes participantes, de modo a que se possa retirar o máximo de produtividade possível de todos os trabalhadores. Para quem tem uma vocação natural para lidar com pessoas e encontrar o melhor de cada um, Gestão de Recursos Humanos, poderá ser uma boa escolha de curso. Espera-se dos alunos deste curso, uma aprendizagem pluridisciplinar e o desenvolvimento de habilidades que estão ligadas à gestão empresarial.

Instituições de Ensino Superior com o Curso em Gestão de Recursos Humanos

Para quem está à procura de uma Instituição de Ensino Superior para realizar os seus estudos em Gestão de Recursos Humanos, disponibilizamos informações sobre os cursos existentes. Esta é uma lista de Instituições meramente informativa e cuja a ordem não está dependente de avaliações externas ou internas de qualidade.

Conteúdos do Curso de Gestão de Recursos Humanos

A maioria dos cursos em Gestão de Recursos Humanos compreende conhecimentos de áreas transversais, entre outras que são de teor mais técnico. Temos o exemplo de disciplinas como a psicologia, direito, economia ou gestão – enquanto modelos de aprendizagem que introduzem uma metodologia teórica que será a base do curso. Por outro lado, o aluno do curso de Gestão de Recursos Humanos, será dotado de ferramentas práticas como é o exemplo da contabilidade, informática ou análise de dados. Esta é uma formação que pretende preparar profissionais para atuarem segundo as novas dimensões que o mundo empresarial se encontra a viver. Poderão existir cursos que darão mais ênfase à dimensão comportamental e sociológica do mundo do trabalho, como poderão existir outros que estarão mais ligados às dimensões económicas e de gestão do negócio.

Saídas Profissionais em Gestão de Recursos Humanos

Após o término do curso o aluno terá várias saídas profissionais, como são:

Gestor de recursos humanos para áreas de assessoria da Administração;

Consultor para as áreas de inovação, de gestão de conflito, consultoria estratégica, reestruturação e mudança;

Especialista em Gestão de Pessoas para seleção e recrutamento de profissionais;

Docente universitário; Investigador. 


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