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Veja quais são as competências que impressionam qualquer recrutador

      
Fonte: Shutterstock
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Por mais que assustem os candidatos, as entrevistas de emprego são de facto importantes e parte integrante e inevitável nos processos de seleção e recrutamento. Preparar-se para uma entrevista é tão importante como atualizar o seu currículo e dar especial atenção às redes sociais. Por isso, veja quais são as competências que impressionam qualquer técnico de recrutamento e fique mais perto da vaga desejada:

 

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1. Pensamento criativo

Os técnicos de recrutamento procuram candidatos que saibam pensar fora da caixa. Este tipo de profissionais está sempre disposto a sair da sua zona de conforto e a desenvolver soluções criativas e inovadoras para os problemas da empresa.

 

2. Comunicação

A comunicação é parte importante da cultura da empresa. Para ter essa competência, é necessário saber comunicar, não apenas com os clientes, mas também com os colegas de trabalho.

 

3. Humildade

Por mais objetivos que já tenha conquistado, o ideal é que saiba ser humilde e que não pense que está acima de qualquer outro funcionário.

 


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