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Como melhorar a sua reputação no trabalho em 2015

      
Fonte: Shutterstock
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A reputação é um aspeto extremamente importante na trajetória de um profissional. Um bom emprego exige um tipo de perfil de funcionário que saiba lidar bem com os colegas, além de ter a competência necessária para conseguir concluir todas as suas atividades. A capacidade para lidar com crises e imprevistos é essencial para definir o sucesso na carreira.

 

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Para auxiliar no controle da reputação no ambiente de trabalho, bem como no aumento da credibilidade do profissional, fique a conhecer cinco conselhos importantes:

 

Faça uma preparação antes das reuniões

Não é recomendável ir a uma reunião importante sem antes se ter preparado com um esquema com as suas perguntas e sugestões. Elabore uma espécie de pauta e leia cuidadosamente os materiais pré-reunião. Tenha cuidado para não saltar nenhum tópico. Pense: ir a um encontro de líderes importantes requer uma postura que transmita respeito pelo seu público-alvo.

 

Seja agradável, confiável e eficaz com a equipa
Procure ser um profissional consistente e prestável, que fornece sempre informações além do solicitado. Desta forma chama a atenção dos seus colegas para as suas capacidades e conhecimentos.

 

Cumpra as suas promessas
Às vezes, com a preocupação de mostrar o seu valor à equipa, principalmente num novo emprego, muitos profissionais assumem compromissos que depois não conseguem cumprir. Não queira impressionar demasiado. Fazer corretamente o seu trabalho já é o suficiente para um bom começo.

 

Acredite no seu potencial
Para ser notado no ambiente profissional, é muito importante que o funcionário saiba reconhecer os seus próprios valores, partilhando-os com os colegas de trabalho. Ter a consciência das suas qualidades é um ingrediente essencial para o sucesso.

 

Em vez de reclamar, sugira
Se se queixar constantemente no trabalho, as pessoas certamente vão vê-lo como um refilão. Procure fazer sempre críticas construtivas, que contribuam para o sucesso da equipa. Tenha tato ao expor as suas opiniões e objeções, e o mais importante: elabore uma sugestão para o problema em questão.


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