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7 grandes empresas participam na II edição do Jumping Talent em Portugal para captar os melhores talentos universitários

      
Foto: Divulgação
Foto: Divulgação

Accenture, ANA Aeroportos, Auchan Portugal Hipermercados, Deloitte, Jerónimo Martins, L´Oréal e o Santander Totta confirmaram a sua participação na II edição do Jumping Talent em Portugal, através da qual poderão recrutar os mais prometedores jovens estudantes ou recém-licenciados, utilizando uma nova abordagem ao talento universitário.


Trata-se de um evento de captação de talento universitário totalmente inovador, que terá lugar no dia 24 de março de 2015, nas instalações da Câmara de Comércio em Lisboa. Os potenciais finalistas podem candidatar-se em jumpingtalent.universia.pt até ao dia 30 de Janeiro, para a primeira fase da candidatura.


De uma forma divertida, as empresas participantes e os candidatos selecionados irão participar num dos mais originais processos de recrutamento. Através de diferentes provas (individuais e coletivas), os candidatos põem em evidência as suas competências, e serão as empresas a competir entre si para atrair os melhores talentos. Com este capital humano, as empresas formam as suas equipas que vão competir entre si na prova final do evento, onde serão apurados os grandes vencedores da II edição do Jumping Talent.


O Jumping Talent «pretende proporcionar um processo de seleção diferente, mais completo. Exige que os jovens sejam pró-ativos, questionem os dados apresentados e que saibam manter o equilíbrio entre a informalidade, o respeito e profissionalismo» refere o diretor-geral do Universia Bernardo Sá Nogueira.


Fruto do êxito da edição passada, o Jumping Talent conta já com 7 grandes empresas, que terão oportunidade de selecionar os candidatos que melhor correspondam ao


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