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CTT contrata recém-licenciados através de Programa Trainee CTT 2017

      
CTT contrata recém-licenciados através de Programa Trainee CTT 2017
CTT contrata recém-licenciados através de Programa Trainee CTT 2017  |  Fonte: CTT

Os CTT renovam todos os anos esta iniciativa com vista a atrair novos talentos e a reter os melhores ativos. As candidaturas já estão abertas para a edição de 2017 e terminam no final de Março. À semelhança das edições anteriores, espera-se a receção de várias centenas de propostas.

Para participar neste Programa Trainee CTT, os candidatos devem ser alunos recém-licenciados, com idade até 25 anos, nota média igual ou superior a 14 valores, preferencialmente dos cursos de Gestão, Economia, Engenharia e Informática e com mestrado nas mesmas áreas concluído há menos de dois anos.

Os trainees devem ainda apresentar vontade de aprender, ser capazes de gerar valor para a empresa, ser analíticos, ter iniciativa, muita responsabilidade e energia e atitude positivas. Cada um dos finalistas selecionados oportunidade de trabalhar e de colaborar em três áreas de negócio diferentes. O programa terá a duração de 18 meses, a começar em Setembro deste ano e a terminar em Fevereiro de 2019.

Os CTT são cada vez mais uma marca que atua em várias frentes, como o setor das comunicações, seguros e produtos financeiros, setor bancário (Banco CTT), tecnologia, marketing, e que está presente em mercados internacionais. A variedade de áreas de negócio são uma mais-valia para os jovens talentos que ingressarem neste programa.

Para realizar uma seleção eficaz dos alunos, os CTT estão a levar a cabo, tal como na edição passada, uma série de contactos diretos com estudantes, nomeadamente através de feiras de emprego nas universidades de topo portuguesas e de sessões de apresentação por responsáveis da empresa, incluindo o Presidente e CEO, Francisco de Lacerda. Trata-se de um processo exigente de captação de talento.

Perante o êxito das duas edições anteriores, em que foram recebidas centenas de candidaturas, foi possível reforçar o atributo de employer brand à marca CTT, somando a este atributo, outros já reconhecidos pelos clientes: uma marca de confiança, proximidade e liderança com uma elevada interação com a sociedade.

Para além deste programa os CTT têm ainda disponíveis oportunidades de emprego de verão e de estágios profissionais. Informa-te e deixa a tua candidatura aqui.

E se estás à procura de emprego, consulta também as oportunidades de emprego disponíveis em www.emprego.universia.pt. Regista o teu CV e não te esqueças de o manter atualizado para que possas ser mais facilmente contactato pelas empresas recrutadores no nosso portal.

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