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3 visionários da história do mundo da tecnologia

      
Ser um visionário é uma caraterística incontornável de um empreendedor de sucesso
Ser um visionário é uma caraterística incontornável de um empreendedor de sucesso
  • As ideias valem ouro e quando são capazes de antecipar as necessidades das pessoas podem fazer história.
  • As pessoas que escolhemos para trabalhar na nossa empresa são de importância máxima para o sucesso de uma empresa.
  • Steve Jobs, Bill Gates e Fred Smith são três grandes visionários do mundo tecnologia.

A revista Fortune publicou uma lista em que destaca os empresários que mais contribuíram para a cultura empresarial da era moderna e que literalmente "mudaram o mundo dos negócios como o conhecíamos".

A publicação em causa destaca a capacidade de cada um destes empreendedores transformar os seus sonhos em realidade. "As grandes ideias que revolucionam o mundo são raras - e difíceis de alcançar - mas essa é a diferença entre o sonhador e o criador".

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O ranking publicado foi elaborado segundo aspetos como o impato social e económico gerado pelo empreendedor, a visão de mudar o mundo, a inspiração gerada para colaboradores, a inovação e o desempenho das suas empresas ao longo do tempo.

1. Steve Jobs

"Visionário, inspirador e brilhante" são as características que descrevem Steve Jobs. É considerado como "o empreendedor por excelência" do mundo das tecnologias. Uma habilidade importante de Steve Jobs é "seguir a sua intuição", uma caraterística que usou para descobrir tecnologias emergentes e definir a direção para a Apple. Se você quiser saber mais sobre a filosofia deste empreendedor, convido-o a rever o discurso "Celebrate Steve Jobs". Um vídeo imperdível para os empresários.

2. Bill Gates

Bill Gates é um dos empresários mais extraordinários de todos os tempos, graças à sua mente revolucionária que o levou a mudar o mundo: primeiro, como o geek mais influente do mundo, que ajudou a inaugurar a revolução do computador pessoal. Agora ele está enfrentando os difíceis desafios da saúde global e da educação pública como o filantropo mais generoso do mundo.

Como CEO da Microsoft ou como co-presidente da fundação "Bill & Melinda Gates", Bill Gates sempre se concentrou em contratar pessoas muito inteligentes e colocá-las para trabalhar em pequenos grupos para resolver grandes problemas.

Uma vez perguntada sobre qual era a melhor decisão de negócios, Gates respondeu: "A decisão de entrar no negócio com Paul Allen é provavelmente a primeira da lista e, em seguida, a contratação de um amigo.

O sucessor de Gates como CEO da Microsoft: Steve Ballmer. “É importante ter alguém em quem se confia, que esteja totalmente comprometido, que partilhe a sua visão, mas que também tenha um conjunto de habilidades um pouco diferente e que aja como uma espécie de controlo".

3. Fred Smith

Em terceiro lugar, temos o fundador da FedEx, uma das maiores empresas de logística do mundo. Fred Smith desenvolveu as suas competências empreendedoras devido à experiência durante a Guerra do Vietname. A disciplina, treino e experiência em liderança ficariam com o capitão da Marinha.

"Quando as pessoas me perguntam o que princípios me guiaram desde que eu comecei anos atrás FedEx Corp.", diz ele, "a minha resposta, muitas vezes assusta: Eles são os princípios de liderança que aprendi no Corpo de Fuzileiros da Marinha dos EUA durante meu serviço no Vietname". Para Fred Smith uma das chaves para o sucesso do negócio é contar com os gestores de primeiro nível.

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